ESG

「爱环境,绿筑家园守生态

承诺到2050 年前实现公司自身运营碳中和;
取得ISO 14001环境管理体系认证
2025年自有运营碳排放同比下降 8%,合计减排 1,667
2025年陕西门店不免费提供塑料袋 ,倡议顾客100% 使用环保包装袋
2025年新装修门店100%使用LED灯、100%配置节能环保空调
2025年西安及部分周边门店非冷链药品,仓库配送100%使用新能源车
2025年物流园区光伏项目全年发电 42.4 万度,绿电自用率 70%
2025年公司进一步推广无纸化办公,节约纸张3.73
2025年中央仓库对上游采购商品的拆零纸箱的重复利用率为100%


「怡员工,同心成长共发展」

取得ISO 45001职业健康和安全管理体系认证
2025年中高管(部长级以上)女性占比45.8%,多元均衡发展
2025年员工各类福利累计投入超740万元
2025年职业健康和安全内部稽核覆盖率达100%
2025年员工职业健康和安全培训率达100%,员工反歧视与骚扰培训率达100%
2025年全年开展各类培训538, 员工人均年度学习时间达55小时
2025年员工整体认可度87%,较上年提升3%
2025年,“爱心互助基金”共计为困难员工发放慰问金427次,近30万元


「康民众,医心为民担责任

2025年全年开展 9,585场患教活动 ,惠及群众5.7万余人
2025共举办144场义诊活动,惠及4,300+ 名民众
2025年药品抽检合格率达100%
2025年消费者投诉率0.22%%
202596% 合作供应商签署《供应商社会责任行为准则》,对应采购金额占比 93%
2025年采购员的可持续采购培训率达100%
2025年落地各类公益活动 800余场,慰问及物资捐赠总额约 40万元
2025年联合多家基金会运营89个慈善项目,向慢病特大病种顾客提供1.4万余盒药


「优治理,合规致远固根基」

通过ISO 27001信息安全管理体系认证
2025年核心业务系统(怡康到家、德益康、会员管理、业务中台)均通过网络安全三级等保认证
2025年全年未发生重大数据泄露事件
2025年员工商业道德培训率达 100%
2025年员工信息安全与数据安全培训比例达100%
2025年全年开展 9个内控审计项目,常态化风险管理
2025年运营场所商业道德稽核覆盖率 100%


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